経営者サイドの視野で企業を動かせる社員は貴重である
また、従業員の立場を理解して、施策を打ち出せる社長も稀有である
使役者と従属者という大枠に捕らわれたままの企業は多い
だからこそ、社員一丸となって同じ方向に向いている企業は波に乗った船の様に強い
個々人の力の長短で物事を決めず、大勢を如何に動かせるかが企業の鍵である
経営者サイドの視野で企業を動かせる社員は貴重である
また、従業員の立場を理解して、施策を打ち出せる社長も稀有である
使役者と従属者という大枠に捕らわれたままの企業は多い
だからこそ、社員一丸となって同じ方向に向いている企業は波に乗った船の様に強い
個々人の力の長短で物事を決めず、大勢を如何に動かせるかが企業の鍵である
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